冲喜娘妻续之逆袭人生

轻**头，声音**柔似**，却筑起一道无形的墙，「我坐这个位置，不合适。」

    「哪里不合适？。」

    我追问，身体微微前倾，试图穿透那层疏离。

    她终于抬眼，桃花眼里是清醒的、带着距离感的**柔狡黠。

    「名不正，言不顺啊，李总。」

    她**角弯起，那笑容明媚却疏离。

    「我一个财务总监空降副总，下面的人会怎么想？。任人唯**的**子扣下来，您刚稳住的**面，怕是要起波澜。」

    她**尖无意识地在杯口画着圈，目光却飘向窗外，彷佛在看着某个「家」

    的方向。

    「而且，」

    她的声音更轻，带着刻意的飘忽。

    「公司里还有很多踏实的老员工，**悉这里的一草一木，就像…**悉自己经营多年的『家』一样。

    空降一个外人坐**位，会寒了他们的心。

    用老人，更稳妥，也更能让大家安心。」

    见她一口一个李总，明明就我们两个人，却**得这么正经，我率先投降。

    「嫂子，别闹了，别人**这个位置我不放心。」

    慕仙儿闻言，又瞪了我一眼，那眼神带着嗔怪：「去，谁跟你闹了。」

    她无奈地轻叹一声，语气认真起来，「小康，我没跟你开玩笑。财务总监这个位置，是公司的命脉。只有把这个位置牢牢抓在自己信任的人手里，才能真正掌握公司的资金**向和真实状况，这比一个容易架空的副总，重要得多。」

    我沉默了。

    手**无意识地在光滑的红木桌面上敲击着，发出沉闷的「笃笃」

    声。

    她的话像冰冷的理智之泉，浇**了我心头那点夹杂着私心的冲动。

    我不得不承认，她的考量更深远，也更符合公司的长远利益。

    「那……。嫂子觉得谁合适？。」

    我压下心**的复杂**绪，虚心请**。

    在公司的棋盘上，她的眼光，我不得不服。

    慕仙儿显然早已深思**虑：「目前来看，有两个人选比较突出。曲康年（３０岁）与陆望飞（３７岁）。」

    「曲康年属少壮派，**动投诚有功，年轻有冲劲、反应快，但资历浅、经验不**，易激进。陆望飞是公司老人，从基层**起，**悉产品全**程，稳重踏实威望**，但过于保守、缺乏开拓魄力，此前**斗**选择**立。」

    不出慕仙儿所料，当曲康年和陆望飞这两个名字被正式提**到公司**层会议上讨论时，平静的**面下立刻暗**汹涌。

    支持曲康年的一派旗帜鲜明：公司经历大动**后，亟需破旧立新，注入新鲜**液和锐意进取的**神。

    曲康年年轻有想法，敢于打破陈规陋习，拥抱新渠道新模式，而且他在关键时刻旗帜鲜明地站队新老板这份忠诚和眼光值得肯定！。

    提拔他，能给其他尚在观望的年轻骨**树立一个榜样，激发整个团队的活力！。

    支持陆望飞的一派则针锋相对，**调：稳定压倒一切！。

    公司现在就像大病初愈的病人，经不起折腾。

    陆望飞经验丰富，**悉公司根底，如同定海神针，能确保生产质量和供应链稳定不出**子。

    他的**立恰恰证明了他为人正直，不参与蝇营**苟的派系斗争，只专注于本职工作，这种踏实肯**、忠于职守的老**牛**神，正是公司目前**需要的基石！。

    开拓？。

    等根基稳了再说！。

    两派各执一词，争论不休。

    会议室**一时唾沫横飞，支持者引经据典，从公司战略讲到人才激励，从市场前景讲到风险控制。

    曲康年像一把寒光闪闪、渴望饮**的利刃；陆望飞则像一块厚重沉稳、风雨不动的磐石。

    我坐在象征着****权力的**位上，冷眼看着眼前的争执。

    慕仙儿的分析**准地映照在现实**。

    曲康年锋芒毕**，用得好是开疆拓土的利器，用不好也可能割伤自己；陆望飞稳如泰山，能守住基本盘，但也可能因过于保守而错失发展良机。

    现在**行拍板，无论选谁，都可能引发另一方核心力量的反**，甚至造成新的裂痕，这绝不是刚经历权力洗牌的公司能承受的。

    「好了。」

    我抬起手，声音不**，却带着总经理的威压，瞬间压下了所有的争论。

    会议室里安静下来，所有人的目光都聚焦在我身上。

    「曲康年和陆望飞，都是公司不可或缺的骨**人才，各有优势，也各有需要提升之**。」

    我环视众人，目光在曲康年年轻而充满斗志的脸上和陆望飞沉稳如**的面容上分别停留片刻。

    「副总的位置，责任重大，关乎公司**来几年的走向。在目前这个关键时期，任何仓促的决定，都是对公司和人才的不负责任。」

    我清晰地宣布决定：我决定暂不任命