永岁**风-降格曲-当正**的女英雄向**深**堕落

    2025年10月19**

    （八）雅姿**常与模糊记忆

    转眼之间，已是两月之后。

    又是一周的周五，雅姿的员工们一同早早起床，在公司的7层一起进行形体训练，之后一起在营养师的安排下进餐，在化妆师为她们打扮了相同的妆容后，一起在练习室**立正站好，进行早晨的例会。

    例会结束不久，便是9点的“雅姿标准课”，在提问环节和讲授环节之后，课程便来到了**为有意思的分享环节。在今天的这堂雅姿标准课上，又是一位亚**白金**长发的漂亮女员工分享**多，大家都对她致以掌声和鼓励。这位曾经有些出挑的员工如今已与她的同事们逐渐趋同，从她的姿态气质举手投**，到言谈口吻甚至神**变化，都不再明显地体现出她自己曾经的个**，而是更多地体现出身为雅姿人的****。

    尽管，这份趋同看起来更像是她有意的模仿。虽然她在这方面的模仿**习上着力颇多，也确实看得出她在尝试以自己的方式融入雅姿，但可惜的是，她在如此表现之后总是会招来陈淞裕的训斥。

    “珊珊，你得知道，你刻印的标准已经接近一半，可是你的表现呢？对得上刻印的这些标准么？其他员工达到这个阶段的时候，表现比你好得太多了！就像我之前说的——你这种蠢猪，实在是雅姿的耻**。哼，我真是瞎了眼，才会对你的猪脑子报有那么**的信心！”

    陈淞裕一边骂着，一边侮****地用手**挑了挑谢思凡脸上的细小链条——在雅姿，每次刻印之后员工都会收获标致**的**念物，由于谢思凡第一次刻印的**容尤其之多，陈淞裕特别将当初的口塞链条拆**了下来，作为她第一次的礼物，而她为了接受这份礼物，更是按照雅姿的标准在自己的鼻翼**打出了孔**，装上了环饰，从而能在这环饰和耳环间加装这样这根链条。

    这样的饰品已是她工作着装的一部分，只有在下班之后，她才能拆除它们。

    “是的，陈经理。”面对陈淞裕的侮**，谢思凡依照标准的规定，微笑着回复道。

    这两个月来，经过数次的刻印，谢思凡已经成功地印下了十多个大篇章的**容，作为践行这些篇章的象征，她身上的环饰也越来越多。陈淞裕在这方面从不吝啬——在他为谢思凡加装的环饰**，脐环上镶嵌了三颗祖**绿，**珠上是一块**玉，即使是朴实无华的**环和**环，也是闪亮的铂金质地。

    “你应该将自己视作一件男人眼**的奢侈品，你应该培养起身为奢侈品的自觉，以及与之相称的自我认知。”

    这次某次穿环时陈淞裕的原话，谢思凡也慢慢地接受着这番言语。

    尽管如此，陈淞裕却依旧不满于她如今的表现——在谢思凡看来，这其**的大部分原因无疑是来自于她如今的工作位置。在成为正式员工之后，谢思凡**能像其他员工那样得到自己专属的休息间，而是被陈淞裕直接安排到了他的**公室里。这当然是临时安排，哪怕时至今**，这间**公室里也没有一件属于她的物品。

    她在这里备受苛责，不仅不被允许坐在沙发上，必须整**侍立在陈淞裕**公桌的旁侧，还经常会因为对标准的践行不够充分而被陈淞裕大加斥责，就像今天这样。陈淞裕的训斥较之过去已是变本加厉，甚至会用各种方式来侮**她的人格，特别是侮**她的智力，而对谢思凡打击**大的一次，莫过于某天直接说她连花瓶都**不好。

    那天**午午休时间，谢思凡向丽丽诉说了自己的遭遇，丽丽却扑哧一声笑了出来。

    “陈经理要你呆在他的**公室里，正是因为你的外表**感**人，**以装点他那间设计出众的**公室，这可是对你****的认可呢。”

    “至于训导，这是雅姿的每个员工都会经历的过程。哪怕刻印下巨细靡遗的标准篇章，又刻印下数十倍于此的注释**释，但要真正地践行标准，融汇己身，却也不是一件容易的事**。为了保证对标准的严格执行，自然是需要他人来监督评判——对于其他的姐妹，这个负责监督评判的人往往是已对标准了**透彻的员工，但到了珊珊你这里，却是陈经理**自施为。”

    “可见陈经理真的很重视你呢。何况，能呆在陈经理的身边，许多姐妹羡慕都羡慕不来呢。”

    “羡慕我？”谢思凡有些发懵。

    “当然会羡慕你。你想呀，作为雅姿的员工，**令人兴奋的事**是什么？”

    丽丽如此问道。

    “当然是对标准的践行，和接受陈经理的命令。”刻印过标准后，谢思凡已经将这样的事**当作是自己的理所当然。

    “你现在待在陈经理的身边，能够随时接受训导，纠正自己对标准的理**，促进自己对标准的践行，又能感受到陈经理对你的重视，全天接受陈经理的直接命令——还有什么比这更令人兴奋的事**么？陈经理对你斥责得越多，说明他对你的期望越**呢。”

    经过丽丽的梳理和调整，谢思凡也终于从自己的烦闷当**挣**出来，对目前的境况生发出幸福之心，对陈淞裕也更加尊敬。

    “陈经